岗位职责:

1、热爱服装设计、有敏锐的时尚洞察力，可根据时尚潮流趋势，结合品牌风格定位并完成企划、可以独立负责系列设计与款式开发及系列搭配等；
2、对接面料开发事宜，与版师沟通设计意图，跟进处理版型工艺等问题；
3、具备较好的美感、创意和市场敏锐度，熟悉面辅料性能；
4、责任心强、有团队合作精神、具有较强的沟通及抗压能力，能在团队中起到积极作用；
5、本科及以上学历，服装设计相关专业毕业，对设计充满热情，5年以上高端女装设计工作经验，海外知名服装院校留学经历优先。

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岗位职责:

1、根据时尚品牌风格定位，结合潮流趋势，完成每季饰品设计企划与款式开发；
2、跟进饰品材料开发、协调处理技术工艺问题；
3、具备较好的美感、创意和时尚敏锐度，熟悉饰品材料特性、技术工艺；
4、本科及以上学历，艺术设计/工艺设计专业，热爱饰品设计工作，3年以上饰品设计工作经验，海外知名院校留学经历优先。

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岗位职责:

1、根据品牌风格定位、结合时尚潮流趋势，完成每季鞋包设计企划与款式开发；
2、跟进鞋包材料开发、协调处理技术工艺问题；
3、具备较好的美感、创意和时尚敏锐度，熟悉鞋包材料特性、技术工艺；
4、本科及以上学历，皮具设计/艺术设计专业，对设计充满热情，3年以上鞋包设计工作经验，海外知名院校留学经历优先。

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岗位职责:

1、根据品牌风格与推广需求，完成橱窗设计、静态展规划设计及订货会走秀场设计；
2、负责品牌服装展、大秀展示设计及执行，片区橱窗设计执行、优化工作；
3、熟悉平面设计基本影像处理工具及软件，，抗压性强，具备在现场解决问题之决策能力；
4、具备较强视觉美感以及空间概念基础，熟悉整体橱窗从设计到生产的流程；
5、本科及以上学历，3年以上橱窗设计工作经验，视觉设计/工业设计/艺术设计相关专业。

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岗位职责:

1、根据公司计划完成店铺及其他项目的空间设计工作及跟进现场施工；
2、根据品牌需求逐步完善提升品牌店柜形象，独立绘制施工图及效果图；
3、负责收集业内相关的新材料、新工艺及新技术等相关信息，结合本公司店装形象的要求，进行设计相关研发工作，对店装新的形象提出建设性的建议；
4、对高级女装品牌有较高认知度，具备良好的美感、创意和时尚敏锐度；
5、本科及以上学历，5年以上时尚行业空间设计工作经验，抗压能力强，具备较强的团队合作精神。

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岗位职责:

1、协助制定公司年度人员配置计划，并输出公司年度招聘计划，包含岗位计划、渠道计划；
2、负责公司的日常招聘工作，完成从简历甄选、电话预约、面试实施、背景调查、薪资谈判和人员录用等工作；
3、组织工作分析，完成职位说明书以及对现有招聘各环节存在问题进行分析并提出完善方案；
4、负责招聘渠道的管理、维护及更新，协助公司文化活动方案的组织实施；
5、本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道。

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岗位职责:

1、负责员工劳动合同管理，考勤管理，花名册及档案管理，人事系统管理；
2、负责员工的动态管理（入职、转正、异动、解聘、离职、请假、放假、放行等手续的受理、跟踪、统计、整理）；
3、负责公司的日常招聘工作，完成从简历甄选、电话面试、面试实施、评估录用、人员安置及候选人的跟进；
4、协助实施公司培训及企业文化活动方案的组织实施；
5、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉国家各项劳动法律法规及深圳地方劳动法律法规。

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岗位职责:

1、负责前台总机接听、转接及来访人员的接待工作；
2、负责快递文件收发工作，接待室资料的分类、保存、归档管理工作；
3、负责会议室的预定和调配，使公共会议室合理高效使用，负责前台区域的环境卫生管理工作；
4、大专及以上学历，身高1.62米以上，形象气质佳，具备良好的服务意识及亲和力，熟练操作办公软件等。

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岗位职责:

1、负责售前、售中、售后等各环节的客服工作，介绍产品、解答疑问、引导消费、促成订单；
2、负责店铺评价的维护和产品使用反馈追踪工作,疑难订单的追踪和查件，处理评价、投诉等售后服务；
3、大专及以上学历，2年以上电商客服相关工作经验，熟悉千牛操作，熟悉天猫平台相关规则，熟悉Excel和PPT办公软件。

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岗位职责:

1、核对销售结算数据，审核费用,并办理发票事宜与处理回款及往来账务；
2、审核银行对账单，办理税务申报事宜，会计档案整理归档；
3、熟练使用SAP或ERP等财务软件系统，有较强的税务知识；
4、本科以上学历，有会计师、CPA资格及互联网平台财务经验优先考虑。

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岗位职责:

1、根据公司销售目标，合理分解片区店柜年度/月度销售任务；
2、负责终端店铺现场支持与指导、销售培训工作，帮助终端店铺提升业绩；
3、丰富的终端店铺销售管理、陈列经验及团队管理能力，能激发员工的工作积极性；
4、大专及以上学历，2年以上女装或高端消费品零售管理经验，良好的沟通表达能力、组织协调能力、有责任心、积极主动，能承受较强的工作压力。

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岗位职责:

1、统筹电商部门的运营、商品、视觉、客服等工作，带领团队完成公司下达的销售目标；
2、每日监控营销数据、商品管理、客户关系管理，及时发现问题并给出确实可行的改进方案；
3、负责团队建设、部门人员的管理与培训，制订电子商务的各项工作流程体系，提高部门运作效率；
4、熟悉电商平台营销规则和电子商务运作模式，具备良好的数据分析能力；
5、本科及以上学历，5年以上电子商务团队管理经验，熟悉服装类产品者优先考虑。

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岗位职责:

1、根据品牌风格与每季产品特性，撰写自媒体平台文案；
2、负责撰写品牌推广相关文案，如年度主题，推广活动主题等；
3、协助策划品牌营销活动方案，参与各项品牌营销活动；
4、本科及以上学历，1年以上品牌推广相关文案工作经验，具备较好的文案撰写功底，汉语言文学、新闻学专业优先考虑。

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岗位职责:

1、负责APP项目的运营管理，建立健全运营机制；
2、负责APP项目的线上推广工作及与线下紧密配合完成各类终端营销活动；
3、结合数据指标和消费者习惯，指导推动页面优化，并主导商品拍照工作的执行落地，呈现品牌调性和文化属性；
4、大专及以上学历，服装零售行业终端营销活动策划经验或有OTO平台操作经验、电商平台操作经验者优先，优秀的文案功底和视觉审美能力，良好的沟通协调能力和学习能力。

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岗位职责:

1、负责品牌媒体资源开发及合作洽谈，在品牌部经理的指导下合理筛选合作媒体，长期维护媒体关系；
2、负责品牌重要活动的媒体邀约、接待，及后期传播跟进，品牌媒体资料的建档、整理，以及针对品牌媒体合作成果进行季度分析报告；
3、负责品牌文案撰写（订阅号文案、品牌活动文字编辑、品牌新闻稿等）；
4、负责品牌Sample（二套样衣）的下单、管理、调配、归还入库等完整流程，负责硬广投放渠道调研及投放跟进；
5、本科及以上学历，2年以上品牌传播、媒介管理工作经验，热爱时尚服装行业，有良好时尚类媒体关系者优先。

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岗位职责:

1、完善公司VIP会员管理策略，搭建片区会员管理体系，对VIP会员情况进行统计分析。
2.据市场信息及行业动态，负责全国的VIP活动、年度营销活动、商业活动项目策划和落地执行工作；
3、协助进行整体协调和把控，评估活动效果并制作活动报告，活动现场的统筹、监督管理与执行；
4、思维活跃、具有良好的有创新能力、沟通协调能力、统筹能力及较好的时尚敏感度；
5、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑，2年时尚行业活动策划相关工作经验。

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岗位职责:

1、根据品牌风格与季度推广主题，完成视觉设计；
2、根据品牌营销活动项目策划，进行平面物料设计、执行和跟进：
3、具备优秀的审美能力及创意思维，具备独立视觉设计能力；
4、熟悉印刷、写真、喷绘等工艺、熟练使用PS、Coreldraw、ID、Ai等常用设计制作软件 5、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有女装品牌视觉设计工作经验者优先。

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岗位职责:

1、负责服装陈列形象，包含陈列方案、设计与执行，陈列手册编写等；
2、跟进终端店铺陈列执行，制定巡店培训计划，推动陈列形象完善优化；
3、负责新开店铺道具开发、物资配置和陈列指导工作；
4、具备较好的审美与艺术功底，对陈列工作充满热情；
5、本科及以上学历，5年以上服装陈列工作经验。

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岗位职责:

1、负责品牌季前企划，根据本品、竞品及年度潮流元素，制作商品开发计划及运营策略，流行趋势和市场销售情况，与设计沟通调整的产品设计方向，对整个品类的业务绩效和发展负责；
2、按上货波段整合产品，参与制定店铺营销计划，跟进商品上市后销售情况，进行销售分析、商品数据分析及其他数据分析；
3、负责商品成本核算、定价，配合订货会的开展，根据面料货期及货品上货时间合理制定面料采购及生产计划及进度跟进；
4、本科及以上学历，2年以上品牌女装商品企划工作经验，对数据有较强的敏感性、分析及逻辑能力强，良好的审美观、对时尚潮流文化有一定的了解。

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岗位职责:

1、执行商品配发计划，跟踪门店到货进度及销售情况，并根据各店柜货品的销售及库存情况，制定并实施补货、调货方案；
2、及时对畅销、滞销品销售及库存情况进行分析，并提出销售及库存管理方案，优化片区商品结构；
3、结合门店商品考核指标（进销比、动销率、旧款率等），定期出具分析报告，提出改进意见和调整措施，核查商品数据，跟进片区SAP系统差异及系统异常情况处理；
4、本科及以上学历，2年以上品牌女装商品管理工作经验，对数据敏感、做事细心，具备良好的数据分析、报表制作与逻辑判断能力。

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岗位职责:

1、负责部门运作管理系统建设，负责制定年度的货品计划并执行；
2、预测商品销售趋势，确定商品供应需求，确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；
3、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源；
4、本科及以上学历，5年以上品牌女装商品管理经验，有团队管理经验，具有敏锐的市场洞察力，应变能力，对数据敏感，具有较强的数据分析能力。

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